Uttalelse fra Rød Ungdoms landsstyre 5.-7. februar:

Rød Ungdom anser alle kravene vedtatt av de tillitsvalgte på Trondheimskonferansen som viktige for en reell innføring av likelønn, og vi i Rød Ungdom gjør oss klare til å kjempe sammen med fagbevegelsen for disse kravene ved årets tariffoppgjør. Her følger et utdrag av de viktigste delene av Trondheimskonferansens hoveduttalelse som handler om likelønn:

I 2010 har vi en historisk mulighet til å få kvinnelønn som en like naturlig del av tariffopp¬gjøret som lavtlønn. Etter at likelønnskommisjonen foreslo en statlig likelønnspott på 3 milli¬arder har regjeringen nå lovt sitt bidrag dersom partene i tariffoppgjøret gjør sin del av jobben. Det ligger nå et stort ansvar på ledelsen i LO, Unio og YS. Vi mener prinsippene må være slik:

1. En statlig likelønnspott på 3 milliarder kroner i det offentlige oppgjøret.
2. Likelønnspotten må redusere lønnsforskjellene for de store utdanningsgruppene som ligger langt etter grupper med tilsvarende utdanning i privat næringsliv.
3. Likelønnspotten må redusere lønnsforskjellen mellom de store lavtlønte kvinnegruppene og gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
4. Innføre prinsippet om likelønnspott i hvert hovedoppgjør med mål om å utjamne lønnsforskjellene.

I privat sektor er det store problemet at de store kvinnegruppene er i yrker/bransjer med lav lønn og mye deltid. Mange års kamp for lavtlønte har ikke forandret dette. Tida er nå inne for individuell lavtlønnsgaranti på 90 % av industriarbeiderlønn.

Likelønnskampen handler også om reell likestilling av skift og turnus, samt å innføre lovfestet rett til heltidsstilling.